訪問が初めてで不安
入職直後は同行訪問やケース共有から始めます。訪問の流れ、記録、利用者さまごとの見方を一緒に確認し、どの段階で担当に入るかも面談時に相談できます。
Recruit
訪問の仕事を、安心して続けられるチームで。
あさぎは、高田馬場を拠点に新宿区を中心とした在宅支援を行っています。在宅の仕事には、一人で訪問する時間があります。だからこそ、入職直後の同行、相談しやすい事務所の空気、無理のない訪問件数、業務時間内に記録を進める流れを大切にしています。見学やカジュアル面談では、実際のスケジュールや不安な点を具体的に確認できます。
応募前に不安を確認できます
訪問の仕事に興味があっても、働き始める前に確かめておきたいことは人によって違います。見学や面談では、気になる点を具体的に確認できます。
一人訪問・オンコールが不安
自信が持てるまで一人訪問やオンコールを急に任せることはありません。困ったときの連絡方法、相談先、オンコールの実際の頻度も応募前に確認できます。
残業や訪問件数が気になる
職種ごとの訪問件数の目安や、記録をいつ進めるかを具体的にお伝えします。家庭やプライベートとの両立で気になる点も、見学・面談で率直にご相談ください。
まず雰囲気を知りたい
すぐに応募を決めなくても大丈夫です。事務所の空気、スタッフ同士の相談のしやすさ、職種を超えた連携の様子を知ってから検討できます。
あさぎが大切にしている働き方
最初から一人で訪問しない
入職直後は同行訪問やケース共有から始めます。利用者さまごとの見方、記録、関係職種への共有を一つずつ確認し、自信を持てる状態になってから担当に入ります。
迷ったことをその日のうちに相談できる
訪問中の判断や気になる変化は、チャットや事務所で共有できます。看護師、リハビリ職、ケアマネジャー、事務スタッフが近い距離で話せるため、ケースを一人で抱え込ませません。
訪問件数と記録の流れを無理なく整える
看護師は1時間訪問を1日4〜6件程度、セラピストは40分訪問を1日5〜7件程度が目安です。訪問の合間や帰所後に記録・共有を進められるよう、端末環境と日々の動き方を整えています。
応募前に相性を確かめられる
すぐに応募を決めなくても大丈夫です。見学やカジュアル面談で、訪問件数、オンコール、在宅勤務、チームの雰囲気など、気になる点を具体的に確認できます。
Open Positions
募集中の職種
職種ごとに、仕事内容や働き方、給与・待遇に加えて、入職後にどのように慣れていけるかまで詳しくご案内しています。
- 募集中
- 正職員
- 想定月給38万円〜
- 土日休み
- 訪問看護未経験歓迎
看護師
一人で抱え込まずに相談しながら、利用者さまの暮らしに寄り添う訪問看護を行います。
- 向いている方
- 病棟経験を活かしながら、利用者さまの暮らしに継続して関わりたい方
- 募集中
- 正職員
- 月給35万円〜
- 土日休み
- 訪問リハ未経験可
理学療法士
生活の場での動きやすさを支えながら、職種を超えて相談できる訪問リハビリです。
- 向いている方
- 病院や施設での経験を、住環境や生活動作の支援に活かしたい方
- 募集中
- 正職員
- 月給35万円〜
- 土日休み
- 訪問リハ未経験可
作業療法士
その人らしい生活動作や日常の楽しみを、暮らしの場で一緒に支えていきます。
- 向いている方
- ADL・IADLだけでなく、その方らしい役割や生活の楽しみまで支えたい方
- 募集中
- パート・バイト
- 時給2,000円〜2,500円
- 週1日〜相談可
言語聴覚士
摂食嚥下やコミュニケーションの支援を通じて、在宅での暮らしを支えます。
- 向いている方
- 食べること・伝えることの支援を、生活の場で無理のない日数から始めたい方
- 募集中
- 件数制
- 1件8,500円〜
- 土日祝休み
介護支援専門員
担当件数を相談しながら、ケアマネジャー同士や医療職と連携して進められる居宅介護支援です。
- 向いている方
- 件数制でも孤立せず、ケアマネジャー同士や医療職に相談しながら進めたい方
- 募集中
- 正職員（有期雇用）
- 月給20万円〜
- 土日祝休み
医療・介護事務
レセプトや給付管理、電話対応、書類作成を通じて、訪問看護と居宅介護支援を支える事務職です。
- 向いている方
- 医療・介護事務の経験を、在宅支援の現場を支える仕事に活かしたい方
数字で見るあさぎの働き方
- 訪問件数
- 看護師は1時間訪問を1日4〜6件程度。セラピストは40分訪問を1日5〜7件程度。訪問時間や利用者さまの状態により前後します
- 残業
- 定時で退勤できる日が多い
- オンコール出動
- 看護師は60回の待機に対して1回程度です
- ケアマネ在宅勤務
- 記録・書類作成・連絡調整などで活用できます
- 訪問エリア
- 新宿区を中心に訪問
- 移動手段
- 電動自転車を貸与
- 雇用形態
- 看護師・理学療法士・作業療法士・介護支援専門員・医療・介護事務は正職員、言語聴覚士はパート・バイト
働く環境
訪問エリア
高田馬場を拠点に、新宿区を中心に訪問しています。地域の医療機関や介護事業所と顔の見える関係を築きながら、在宅療養を支えています。
記録と連携
訪問後の記録や主治医・関係職種への共有、社内での相談が滞りなく進むよう、端末環境と日々の動き方を整えています。必要なときに必要な人へきちんとつながることを、現場ではとても大切にしています。
教育と立ち上がり支援
入職直後は同行訪問やケース相談を通じて、利用者理解や訪問の進め方を一つずつすり合わせます。経験者の方にも、あさぎで大切にしている支援の姿勢や地域連携の特徴を丁寧にお伝えします。
共通の制度・サポート
社会保険・交通費などの基本制度
社会保険完備、交通費支給など、安心して働くための基本的な制度を整えています。生活面の不安をできるだけ減らし、支援に集中できる土台を大切にしています。
訪問に必要な備品を支給します
電動自転車、制服、雨具、訪問グッズ、端末など、訪問や記録に必要な備品は事業所で準備しています。入職時に個人でそろえる負担が大きくならないようにしています。
入職後は同行しながら立ち上がります
入職直後は同行訪問やケース共有を通じて、訪問の流れや支援方針を一緒に確認します。職種や経験にかかわらず、あさぎで大切にしている支援の姿勢をすり合わせながら慣れていけるようにしています。
困ったときに相談できる体制があります
訪問中の迷いやケースの悩みは、チャットや事務所で共有しながらチームで対応しています。必要があれば管理者や先輩スタッフが一緒に考え、一人で抱え込まない流れを大切にしています。
見学・カジュアル面談で確認できること
転職時期が未定でも、すぐに応募するか迷っている段階でもご相談いただけます。事業所の雰囲気、1日の動き方、訪問件数、オンコール、在宅勤務、入職後の支え方など、求人票だけでは分かりにくい点を具体的に確認できます。
面談では、これまでのご経験や不安な点を伺いながら、あさぎで無理なく働けそうかを一緒に整理します。応募を急かす場ではなく、相性を確かめる時間としてご利用ください。
選考の流れ
見学だけでも、応募を迷っている段階でも、同じ入口からご相談いただけます。
STEP 01
お問い合わせ・見学申込
お問い合わせフォームからご連絡ください。見学、カジュアル面談、応募のいずれでも大丈夫です。公式サイトからの直接応募・ご相談は、ご応募内容を直接確認できるため、優先的にご連絡しています。すぐに応募するか迷っている段階でも、まずは現場の雰囲気や働き方を知るところからご案内します。
STEP 02
面談・事業所案内
これまでのご経験や働き方のご希望を伺いながら、業務内容、チーム体制、入職後の立ち上がり方についてご説明します。気になることや不安なことがあれば、その場で率直にご相談ください。
STEP 03
選考・条件確認
応募のご意思を確認したうえで選考を進めます。勤務開始時期、雇用条件、担当予定の業務などを確認し、お互いに無理のない形ですり合わせていきます。
スタッフの声
前職で見えなかった退院後の生活まで、一緒に考えられます
病院勤務の頃は、退院後に本当に困っている動作まで見えにくいことが不安でした。あさぎでは、段差や動線、ご家族の介助状況を見たうえでリハビリを考えられます。訪問後に「少し気になる」と共有すると、看護師やケアマネジャーも一緒に考えてくれるので、在宅での支援を一人で背負わなくていいと感じています。
一人訪問の前に、迷ったときの相談先まで確認できました
入職前は、一人で訪問することとオンコールが一番不安でした。最初は同行で利用者さまごとの見方や記録の残し方を確認し、訪問中に迷ったときの連絡方法も先に教えてもらえました。慣れるまでオンコールを任されないので、できることを一つずつ増やせたのが安心でした。
件数制でも、困ったケースを一人で抱え込まない空気があります
件数制の働き方に興味はありましたが、判断に迷うケースを一人で抱えないかが不安でした。実際には、事務所で他のケアマネジャーに相談でき、医療面で気になることは看護師やリハビリ職にも聞けます。書類作成に集中する時間も取りながら、困ったときは声をかけ合えるところがあさぎらしいと感じています。
よくあるご質問
応募前に見学できますか？
可能です。訪問看護や居宅介護支援の現場の雰囲気を見てから考えたい方に向けて、見学やカジュアル面談を受け付けています。まずは話を聞いてみたい、という形でも問題ありません。
転職時期が未定でも相談できますか？
問題ありません。今すぐの転職を前提としないご相談にも対応しています。ご希望の時期や働き方を伺いながら、無理のないタイミングでご案内します。
自分の経験で応募できるか不安な場合も相談できますか？
可能です。職種ごとに必要な経験や条件は異なりますが、これまでのご経験や働き方のご希望を伺いながら、無理なく働けるかを一緒に確認します。応募前の段階でもお気軽にご相談ください。
訪問看護や在宅分野が初めてでも応募できますか？
職種や募集内容によって必要な経験は異なりますが、在宅分野が初めての方も歓迎している職種があります。入職後は同行訪問やケース共有を通じて、訪問の流れや支援方針を一緒に確認しながら慣れていけるようにしています。
勤務日数や働き方の相談はできますか？
職種や雇用形態によって条件は異なりますが、勤務日数や働き方について相談できる場合があります。詳細は各職種の募集ページをご確認いただくか、お問い合わせ時にご希望をお知らせください。
ケアマネジャーは在宅勤務できますか？
可能です。記録、書類作成、連絡調整など、在宅で進めやすい業務に活用できます。利用者さまへの訪問、面談、モニタリングなどは状況に応じて適切に行い、情報共有や個人情報管理にも配慮しながら運用しています。
慣れるまではどのようにフォローしてもらえますか？
入職直後は同行やケース共有を通じて、業務の流れや支援方針を一緒に確認します。職種や経験にかかわらず、あさぎで大切にしている支援の姿勢をすり合わせながら慣れていけるようにしています。独り立ち後も、困ったときはチャットや事務所で相談できる体制があります。